Projet industiel

• Organiser le déménagement d’un site industriel, le transfert d’une installation
• Assurer le lancement de nouveaux produits
• Concevoir et suivre la construction d’entrepôts, d’ateliers de production

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

• Mettre en place une fonction QSE dans l’entreprise et les référentiels
• Former les personnels à la démarche
• Mettre en place une démarche qualité (CMMI) dans un environnement Recherche & Développement industriel.
• Préparer aux audits
• Aider à l’élaboration du Document Unique

SYSTEME D’INFORMATION / INTELLIGENCE ECONOMIQUE

• Assurer le déploiement, l’évolution, la mise à niveau d’un système informatique de gestion de production,
• Elaborer un cahier des charges et assister au choix des outils
• Mettre en place une gestion documentaire
• Former aux outils

COMPTABILITE / GESTION / FINANCES

• Assurer la comptabilité générale et la trésorerie
• Elaborer des budgets et mettre en place des outils de suivi
• Assurer les payes des personnels et élaborer les déclarations sociales associées

COMMERCIAL / MARKETING / COMMUNICATION / VENTE

• Aider à la commercialisation de nouveaux produits
• Former les équipes de vente
• Concevoir et mettre en place des outils de suivi
• Réaliser une étude de marché
• Elaborer une stratégie de développement
• Elaborer une stratégie marketing

ETUDES / RECHERCHES & PROJETS

• Accompagner l’entreprise dans le choix des dispositions légales permettant d’assurer le patrimoine immatériel et propriété intellectuelle
• Former les collaborateurs au droit relatif à la propriété industrielle

Vie au travail

• Analyser les risques psychosociaux
• Réaliser des études de postes de travail
• Concevoir les facteurs de plans d’actions préventives
• Améliorer le dialogue social

Ressources Humaines

• Mettre en place et élaborer des outils de gestion des RH : supports d’entretiens professionnels, outils de transfert de compétences, de GPEC,…
• Accompagner le changement (fusion, absorption, transfert, changement de gestion des personnels,…) afin de limiter les situations conflictuelles
• Former le management de proximité à son rôle d’encadrement et asseoir sa légitimité
• Mettre en place les institutions représentatives du personnel et former à la conduite des réunions, aux négociations des accords d’entreprise

Production

• Mettre en place une gestion de production
• Optimiser et gérer les flux
• Réorganiser un atelier, une ligne de production
• Mettre en place et former aux outils AMDEC, …
• Mettre en place une GMAO, une TPM

Achat & Logistique

• Mettre en place un plan d’amélioration
• Concevoir et mettre en place la gestion de stocks
• Gérer la supply chain, des approvisionnements à la livraison